企業が求める人材と自己PRのミスマッチ
面接回数は人によって差がある 私は年間何百人の人と面接を行いますが、実は1回の面接で内定を出す人もいれば、中には内定を出すまでに3...
面接回数は人によって差がある 私は年間何百人の人と面接を行いますが、実は1回の面接で内定を出す人もいれば、中には内定を出すまでに3...
面接官が使う3つの質問手法 私は年間何百人という方と面接を行いますが、1対1のフランクな状態での面接にも拘わらず、極度の緊張からガ...
ある大手銀行の学歴フィルター 2015年6月に、ある大手の銀行が学歴フィルターを行っていると話題になった事があります。 日東駒専ク...
就活で成功する人は真剣でポジティブである 私は普段採用の仕事をしていますが、書類選考や面接の際に、「この子は多分どこにでも決まるだ...
職務経歴書添は加点法 以前、履歴書の書き方ー履歴書は減点法の書類ーという記事を書きましたが、今回は職務経歴書の書き方についてです。...
履歴書はただ経歴を書くものではない 仕事柄、毎日のように履歴書に目を通していますが、やはり履歴書の書き方でその人の性格や、人として...