採用についてよくある質問
Q：勤務時間について教えてください
基本的に9:00～18:00を定時としております。
Q：1ヵ月の残業時間はどのくらいになりますか？
繁忙期以外は、基本定時上がりとなっています。
弊社では職場環境の改善をモットーに事業を行っており、他社と比べても残業時間が少ない会社です。
Q：休暇制度について教えてください
基本的に土日祝日休みです。それに加え、GW・夏期休暇・年末年始休暇により、年間休日数は120日以上です。
その他には有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、看護休暇といった特別休暇制度もあります。
Q：出産休暇、育児休職制度について教えてください
最大産前6週間・産後8週間の出産休暇、その後子供が1歳になるまで育児休職の取得が可能です。
出産後、男性が育児に参加するための特別育児休暇制度もあります。
Q：プロジェクトへの配属はどのように決まるのですか？
入社後に研修を行いながら、今後の方向性に関する面談を何度も行い、本人の適正を考慮した上で決定します。
プロジェクトは、事前に本人と現場リーダーとの入念な打ち合わせ面談を行った上で決定致しますので、
本人が知らないうちに、勝手に決まる事はありませんのでご安心ください。
もちろん勤務場所も出来るだけ自宅から近いプロジェクトをマッチングします。
Q:仕事に関する要望などを聞いてもらう機会はありますか？
もちろんあります。基本的に毎月1時間ほどのヒヤリングを行います。
ランチ会や社内イベントなどのカジュアルな場での相談も可能ですが、本人の希望があれば、３６５日２４時間いつでも可能です。福利厚生についてはこちら
ヒヤリングの際は、仕事の状況や今後の方向性の相談、資格やキャリア形成などのコンサルティングを行っています。
Q：人事ローテーションは定期的に行われるのでしょうか？
定期的なローテーション制度はありませんが、プロジェクトによって配属期間が異なります。
数か月のものもあれば、数年単位で継続されるものもあります。
継続するかどうかは、現場の環境や本人の意向を確認した上で判断致しますので、不本意な状態で勝手に継続される事はありません。
Q：海外に出るチャンスはありますか？
ズバリ、あります！ネットワークエンジニアの業務は汎用的ですので、日本だけでなく海外でもそのスキルを発揮してもらうチャンスがあります。
国内でも全国各地に出張するケースはありますが、基本的な勤務地は東京都内です。
Q：仕事のやりがいを教えてください。
それに関しては社員インタビューをご参考ください。
社員インタビューはこちら
Q：説明会・インターンに参加したいのですが
会社説明会はこちらからエントリーしてください。インターンシップはこちらからエントリーしてください。新卒だけでなく、既卒・中途の方でもエントリー可能です。毎週開催しておりますので、前日までにエントリー願います。
Q：募集職種について教えてください
こちらの３つの職種となります。
■ OA事務
■ 開発エンジニア
■ ネットワークエンジニア
Q：直接の応募は可能ですか？
もちろんです。下記の住所に履歴書を郵送願います。中途の方は職務経歴書も添えてください。新卒・中途両方とも随時選考を行います。
※直接のご応募についてはこちら
【書類送付先】〒104-0033 東京都中央区新川1-4-11 高野ビル3F 株式会社ハイストリート 採用担当宛
Q：選考において、有利な学部学科はありますか？
弊社ではやる気と積極性を重視しているため、出身学部・学科による有利・不利はありません。
知識や技術は入社してからいくらでも身に付きます。充実した研修制度により、理系文系の差は２ヶ月で埋まります。
就活情報のキュレーションサイトはこちら
Q：エンジニアの場合、学歴によって有利・不利はありますか？
ありません。学歴や専攻は一切不問です。平等に選考を行っております。エンジニアに関する記事はこちら
Q：採用時に求められる語学力や資格はありますか？
特にありません。TOEICの点数などは後天的なものです。
そのため、必須条件とはしておらず、「あれば尚良し」くらいに捉えています。
選考のうえで重視するのは、「向上心」や「学びのプロセス」です。
Q：新人研修はありますか？
もちろんあります。ＩＴの基礎知識、ビジネスマナー、Word Excelの基礎基本、ホームページ制作、プログラミング等を基礎基本から学べます。研修についてはこちら
ＩＴ業務の経験が無い方でも安心して取り組む事が出来ます。
Q：文系でも大丈夫でしょうか？
全く問題ありません。入社後の研修により無理なくステップアップ出来るので、理系文系の差は2ヶ月ほどで埋まってしまいます。
エンジニアを目指す方でも、入社前からプログラミングが書ける人は全体の2割程度です。エンジニアへの社員インタビューはこちら
Q：プロジェクト入場後のキャリア支援はありますか？
もちろんあります。新卒・中途問わず、本人の希望および適正を考慮し、外部研修も行っています。
もちろんその際の研修費用は全て弊社が負担致します。
資格報奨金制度（最大20万円）もありますので、是非積極的に活用してください。
Q：ITに詳しくないですが大丈夫でしょうか？
全く問題ありません。知識や技術は入社後の研修でいくらでも身に付きます。エンジニアへの社員インタビューはこちら
Q：どのような人材を求めていますか？
ポジティブでどんな事にも積極的にチャレンジする方です！
（就活のキュレーションサイトも是非参考にしてみてください↓↓）
