リクナビよりもハローワークとOB訪問が効果的
以前こちらの記事で、「ある企業がサイト上で学歴フィルターを行っていた」、という記事を書きました。その企業のサイトでは、ある一定の大...
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2018年 5月
学歴をカバー出来るのは再現性のあるエピソード
ある大手銀行の学歴フィルター 2015年6月に、ある大手の銀行が学歴フィルターを行っていると話題になった事があります。 日東駒専ク...
安定性だけで企業を選ぶのは危険な理由
安定した業界は今後伸びる業界ではない 就活をする上で、誰もが企業を選ぶ「基準」というのがあると思います。しかし、何かのランキングを...
誰でも面接で使える自分の強みとは？
面接官は質問の正解よりも積極性を見ている 以前新卒の方との面接の際に、「弊社では〇〇だけでなく、〇〇の業務があるので、臨機応変に様...
内定を貰った時・内定辞退の時に必ずやるべき事とは
内定承諾の誓約書に法的拘束力はない 企業から内定を貰った際に、内定承諾に関する「誓約書」を企業に提出すると思います。この誓約書とい...
求人票で本当のメリットを見極めるポイント
メリットとベネフィットの違いとは 企業の求人票を見ると、色々な福利厚生やキャッチフレーズがあります。求人票は文字数が限られている場...