就活は見た目が９割の理由と成功するためのポイント
見た目が9割は本当なのか 合同企業説明会では「就活用メイク術講座」というブースが大抵あります。実はこの講座はメイクだけでなく、いか...
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失敗する人の共通点
人物重視や人柄採用を行う理由とその対策方法
人柄採用が行われる理由とは 就活ではよく「人柄採用・人物重視」という表記がありますが、「人柄で採用されるのは納得がいかない」、「人...
魅力的な人になる条件とは
人はどんな事に魅力を感じるのか もしエンジニアの人が仕事内容を聞かれた時に、「IT企業で金融系サーバーの構築をしています」なんて専...
就活で企業を待遇で選んではいけない理由
待遇で選ぶ人は待遇で辞める 私が採用面接をしていてたまに感じるのは、企業研究において事業内容をちゃんと調べてくる人もいれば、求人票...
ビジネスにおける成功とは協力者を増やす事
年収は協力者の数に比例する 私は会社の代表という事もあり、交流会や飲み会の席に誘われたりする事が多々あります。もしその際に、業種や...
ワークライフバランスに必要な３つのポイント
ワークライフバランスの意味とは 最近ワークライフバランスという言葉をよく耳にしますが、就活においてもワークライフバランスを重視する...
キャリアアップし続けるために必要な３つのポイント
なぜキャリアアップが必要なのか 就職をするという事は、自分の理想のキャリアを追い求めるという事でもあります。人が幸せになるための三...
大手と中小の採用プロセスの違いと内定辞退の理由
内定辞退が生じる本当の理由 各大学には就職内定率というものが大抵ありますが、実はこの就職内定率の本当の数字を大学側が把握するのは卒...
面接で上がり症の人が必ず克服できる３つのポイント
面接ではコミュニケーション力を見られている 普段は普通に喋れるのに、面接では上がってしまって全然うまく喋れない人や、「面接では何を...
就活や転職で失敗する人の５つの共通点
就活や転職で失敗する人の５つの共通点 以前、就活や転職で成功する人の５つの共通点という記事を書きましたが、今回は、就活で失敗する人...