ブラック企業の見分け方 | 株式会社ハイストリート

業界別の離職率就活の際にその会社の「離職率」には当然拘りますよね。もちろん離職率が低いに越したことはありませんが、なぜ会社や業界...

希少人材とは以前、元看護師の女性の方からエンジニアへの応募があり、なぜこのタイミングでエンジニアになりたいのか尋ねたところ、「ア...

待遇で選ぶ人は待遇で辞める私が採用面接をしていてたまに感じるのは、企業研究において事業内容をちゃんと調べてくる人もいれば、求人票...

2019.07.26待遇

～前編のおさらい～「幸せ」とは心が満ち足りている状態の事幸せに必要な要素は「自由・成長・喜び」お金を得ても、自由だけでは幸せ...

働く意味を見いだせない若者世代なんとなく就活をしている人がとても多いような気がします。おそらく、「なぜ就活をするのか」「そもそも...

ワークライフバランスの意味とは最近ワークライフバランスという言葉をよく耳にしますが、就活においてもワークライフバランスを重視する...

殆どの人が同じ志望動機を書く理由先日都内で人事担当者の集まるセミナーがあり、採用に関する色んな情報を交換する場面がありました。そ...

以前こちらの記事で、「ある企業がサイト上で学歴フィルターを行っていた」、という記事を書きました。その企業のサイトでは、ある一定の大...

求人票からブラック企業を見分けるコツハローワークはひと昔前までは転職者がメインというイメージでしが、現在では新卒者もハローワーク...

ハローワークと就職サイトは同時に進めようひと昔前までは、主に転職希望の方がハローワークを利用するイメージがありましたが、近年では...

本当のブラック企業は待遇ではなく教育制度に問題がある近年、よくブラック企業が社会問題になりつつありますが、一応、ブラック企業の定...