新卒でサービス業はお勧めしない理由
サービス業は個人の能力と売上との関連性が薄い 私はITの会社を経営していますが、世の中のお仕事には、IT系・ものづくり系・サービス...
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面接で上がり症の人が必ず克服できる３つのポイント
面接ではコミュニケーション力を見られている 普段は普通に喋れるのに、面接では上がってしまって全然うまく喋れない人や、「面接では何を...
行きたい企業を決める時の３つのポイント
決め手となるポイントは10年以上殆ど変わっていない 就活や転職活動を進めていくと、業界・職種・方向性がある程度定まってくると思いま...
将来起業独立したい人はエンジニアがいい理由
エンジニアは簡単に起業独立出来る IT業界というのは良くも悪くもトレンドに左右されやすい業界です。常に時代の最先端をリードする業界...
ハローワークの求人票で気を付ける７つのポイント
求人票からブラック企業を見分けるコツ ハローワークはひと昔前までは転職者がメインというイメージでしが、現在では新卒者もハローワーク...
企業が１番求めるコミュニケーション力を高める方法
1位は10年連続でコミュニケーション能力 企業によって、採用の基準というのは違います。 しかし、企業が選考時に重視する能力というの...
ハローワークと転職サイトの違いとは？新卒も必見!
ハローワークと就職サイトは同時に進めよう ひと昔前までは、主に転職希望の方がハローワークを利用するイメージがありましたが、近年では...
行きたい企業の業績と株価の変動は殆ど関係ない
企業の健康状態と株価はあまり関係ない 私は資産運用を行っているので、経済新聞に目を通したり、色々な銘柄(企業)の株価を日々チェック...
5分で分かるIT業界の業務内容とエンジニアの役割
IT業界は3つの業務に分かれる IT企業は殆どがB to C（企業対個人消費者）ではなく、B to B（企業対企業）の業務形態なの...
企業の求める人材は成長段階によって違う
４つ成長段階による求める人材の違い 企業が人を採用する際の基準というのは、「とにかく優秀ならそれでいい」という訳ではありません。「...
４方向の適正が分かる職種マッチ診断
適正検査で方向性を見つけよう 適正検査というのは、数多くの種類がありますが、基本的な考え方は同じです。しかし、診断テストや適性検査...
グループディスカッションの目的と７つの対策ポイント
グループディスカッションは目立てば良いという訳ではない グループディスカッション(グループワーク)は、多くの企業で取り入れられてい...
就活で迷ったらエンジニアをお勧めする７つの理由
ITエンジニアはこれから最も活躍出来る仕事 私は採用コンサルタントとして活動していますが、よく「どんな仕事に就けばいいのか分からな...
就活や転職で失敗する人の５つの共通点
就活や転職で失敗する人の５つの共通点 以前、就活や転職で成功する人の５つの共通点という記事を書きましたが、今回は、就活で失敗する人...
文系の人こそエンジニアになれ
最初の2か月で理系との差は埋まる 私は年間300人以上の方と面接を行いますが、1番多い質問が、「私は文系なんですけどIT業界でも大...
やりがいのある仕事に必要な事とは
3人のレンガ職人 「やりがいのある仕事に就きたい」 「仕事にやりがいを持ちたい」 そう思う方は多いと思いますが、「やりがい」という...
誰でもすぐにポジティブ思考になれる実験方法
成功する人は全てポジティブ思考 成功する人というのは、常に自分が成功する事を考えています。お金持ちになる人は、常に自分が稼いでいる...
お金を稼ぐ人こそ世の中に貢献している
稼ぐ事に対する疑問 「最近の若者は昔に比べて欲が無い」「野心家が少ない」「貪欲に稼ぎたいと思っている人間が少ない」そんな声が世間で...
就活における大手と中小の対策の違い
会社を選ぶ基準は規模ではない 以前こちらのサイトにて、行きたい会社が大手であれ中小であれ、いきなり大手を受けるのではなく、まずは中...
就活や転職で成功する人の５つの共通点
就活で成功する人は真剣でポジティブである 私は普段採用の仕事をしていますが、書類選考や面接の際に、「この子は多分どこにでも決まるだ...